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文本内容:
【必备】办公室年终工作总结4篇【必备】办公室年终工作总结4篇一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,想必我们需要写好了但是却发现不知道该写些什么,以下是精心的办公室年终工作总结4篇,欢迎阅读与收藏XXXX年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作现将工作情况总结如下办公室行政管理工作管理工作办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、管理、文件批转、会议安排、迎来送往等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落
1、理顺关系,办理公司资质证件20xx年公司资质新增两项,年审两项新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,需要多方协调、摸索前进在公司支持和财务部的大力配合下,混凝土增项资质分别于10年6月、9月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过
2、认真做好公司的文字工作草拟综合性文件,负责办___的记录,提炼,负责对会议有关决议的实施认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、归档入册,做好资料归档工作配合领导在制订的各项规章基础上进一步补充、完善各项规章制度及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神
3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作
1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表、认真记录正负激励,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续按照公司采购计划,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定发放
2、积极组织招聘工作本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能及时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,积极开展招聘工作通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员,积极组织人员面试选拔,基本满足了各岗位人员需求员工被录用后,办公室积极协助办理入职手续,认真进行入职培训,帮助新员工尽快适应公司...。