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文本内容:
【精华】培训工作总结3篇总结20xx年度培训工作的得与失,汲取经验教训,在增加一名培训员的情况下,根据自身业务块的不同,以分工合作、协调一致为指导原则,结合酒店年度培训计划,制定、开展部门培训工作
一、结合人力资源部组织实施的酒店培训课程体系,制定开展部门培训工作
二、加强新入职员工的岗前培训力度,确保员工岗位服务操作的质量和规范
三、根据上年度培训时间的反馈情况,进一步做好培训时间的合理安排
四、根据部门运营需要,持续加强礼节礼貌、服务意识、工作流程、个人职业规划等方面的培训辅导
五、加强安全管理及突发应急等方面的系统培训,确保员工的应急处置能力及安全防范意识进一步提高
六、培训课程内容以理论与实践、座谈研讨与试卷考核等方式合理分配,在确保培训效果的同时,进一步提高员工参训的热情物业服务部二○**年一月三日贫困地区劳动力培训转移是群众脱贫致富的重要途径,我县紧紧牢固树立抓劳务输出就是抓产业、抓项目、抓经济的理念,以增强贫困地区农民的就业能力,增加农民的现金收入为目标,按照“政府引导、统筹规划、产业经营、市场运作、创新机制、强化服务、按需培训、就业脱贫”的原则,不断提高输出质量和效益20xx年,我们坚持市场化运作,以企业需求为先导,充分发挥培训基地的积极性,在原有的县劳动力培训中心的基础上,创新性地实行校企合作培训模式,将高校理论知识和企业实际操作相结合,将培训课堂放入生产车间,极大的提高了“雨露计划”的效果,提升劳务技能培训的层次,提高就业能力,增强其市场竞争力,以最大限度地加大就业机会正确引导农村劳动力的有序转移,并稳定转移就业今年,我县的“雨露计划”培训任务为**人,其中含“一村一名中高级技师”培训任务**名选送**名学员到省雨露计划培训基地(江西赣江职业技术学院和抚州职业技术学院)接受学制式培训截止到目前,我县已完成培训**人,(含“一村一名中高级技师培训人员**名),占任务的100%,实现转移就业**人,转移就业率为**%,其中在园区就业的有**人,省内就业率为**%为我县重点贫困村困难群众摆脱贫困实现脱贫增收奠定了坚实基础一是强化领导,为实施雨露计划提供组织保障为了做好雨露计划培训转移工作,县委、县政府高度重视,同时,县“县___领导班子深入基地调研检查指导培训工作,要求有关部门对培训输出学员家庭遇到的...。