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用工合同协议书合集九篇用工合同协议书合集九篇在发展不断提速的社会中,协议书使用的频率越来越高,协议书具有法律效力,确立某种法律关系那么写协议书真的很难吗?下面是的用工合同协议书9篇,仅供参考,大家一起来看看吧甲方(用人单位)名称___________________________乙方(劳动者)姓名___________________________根据《中华人民___劳动法》和《上海市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同
一、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止其中试用期为____个月
二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作乙方同意甲方可以根据经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度因特殊原因需要延长工作时间的,另按加班计算
(二)甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休假
四、劳动报酬乙方的工资按月发放,试用期工资是_______元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是_______元
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;
(二)乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行
六、本合同的终止有下列情况之一的本合同终止
(一)合同期满,不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(四)有不可抗力出现致使本合同不能履行的
七、本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前一个月内办理
八、本合同的解除
(一)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
1、乙方在试用期间被证...。