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个人半年工作总结锦集六篇个人半年工作总结锦集六篇不经意间,工作已经告一段落,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,来为这一年的工作写一份吧但是却发现不知道该写些什么,以下是精心的个人半年工作总结6篇,欢迎大家分享转眼间,xx年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高现将半年来的工作情况总结如下
一、上半年工作总结
一、知识管理xx年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化通过近半年的施行,达到了较好的效果数据回顾
1、xx年集团知识管理考核积分卡截止5月说明截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家包含集团职能部门,黄石公司集团并列第一,华南第一去年同期排名43名
2、xx年集团知识管理考核——个人积分说明员工平均积分年累计为
18.85分,排名前列
3、xx年集团知识管理考核——频道点击
1、培训覆盖面力求100%xx年,集团调整了考核要求,形成了以CKO频道为核心的考核机制,重点关注各工厂的频道点击、员工积分,同时也调整了CKO积分办法对此,公司也作出了相应的调整,并在3月至5月对各部门进行相关培训通过培训,使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等各部门通过培训,KM推进氛围较好,员工自觉使用KM工具并达到可喜成果
2、组织成立项目小组3月成立QC小组,主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工每月回顾总结,遵循PDCA原则达到预期目标通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题
3、迎接集团KM现场审计3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的KM推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位
4、参加知识管理年会,黄石公司大放光彩4月28日,青岛啤酒第二届知...。