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我国酒店管理公司的现状和发展分析的论文摘要随着我国经济的快速发展,我国的酒店管理公司也取得了巨大的进步,但由于国际上有名的酒店管理公司在中国发展较为迅速,导致对国内的酒店管理公司形成了很大的威胁本文针对我国的酒店管理公司的发展现状及存在的主要问题,来分析和研究相应的解决措施和发展策略,进而为我国的酒店管理公司提出一些合理的建议关键词酒店管理公司;发展现状;问题;策略
一、我国酒店管理公司的发展现状酒店管理公司是通过管理人才和专业技术来管理酒店,并享受和承担民事权利和民事义务的企业法人,也可以理解为是向酒店输出管理产品,具备管理知识和手段的公司旅游酒店市场的发展促使国内出现了种类多样的酒店管理公司,主要分为个体酒店、中外合资、地方行政、多元化经营以及皮包型酒店共五种这些不同种类的酒店管理公司在酒店市场中主要占据中低档酒店市场,而只有具有一定实力的公司进入了高档酒店管理市场中,开始了较为单一的输出形式随着酒店管理市场的不断发展,也开始出现了一些无法避免的问题
二、我国酒店管理公司所存在的主要问题
1.酒店建设和总体分布不均衡在我国的酒店管理公司中最普遍的现状是不同体制同时共同存在的情况国营酒店是其主体,其他的辅助体制是个体、合作和集体等管理体制并且在整体发展趋势中呈现出不平衡的发展现状各个区域经济发展趋势或是本地旅游经济发展形式和这种现状之间是一种协调的状态,也是符合现如今局势的与此同时,酒店的主要客源也发生了很大的变化,酒店的主要客源大部分是当地饭店的常客和常住商等但目前由于公寓建设和办公楼等的建设发展,对酒店的客流量造成了一定__我国酒店管理公司在近些年来随着良好的酒店经营状况一直保持着上升的趋势,并且正在呈现一个迅猛增长的趋势
2.缺少一定的酒店管理公司人才在我国酒店管理公司中,缺乏优秀的人才一直是一个无法解决的难题首先,大部分的公司一味地只知道节约成本,舍不得花钱去培训对口的人才,或是只知道从其他公司中撬取优秀的人才,以至于自己人员队伍的整体素质不够高其次,在社会中人们对酒店管理这一行业不了解,不是本专业的大学生不愿意进入这个行业之中,进而阻碍了酒店管理行业的整体水平的提升再次,我国的酒店管理教育还处于一个较为落后的状态,在教学条件和师资水平上还是存在着一定限制的,理论和实践之间没有相结合
3.管理模式不够成熟...。