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【必备】班长岗位竞聘演讲稿3篇【必备】班长岗位竞聘演讲稿3篇尊敬的王经理,各位领导 上午好! 我叫***,26岁我对自己能在移动公司这个大家庭里快乐成长,感到十分荣幸;同时,感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会我竞聘的是营业厅营收班长岗位 自20xx年进入移动公司,一直在营业厅工作,2年营业员、1年值班长、5年营收班长工作以来,在公司领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,踏实工作,大胆负责,对公司交办的各项任务均能圆满完成,敢于在工作中提出自己___和建议自负责营业厅以来,营业厅的成绩每年都在一步一个台阶的提升,良好的服务态度,不断受到各界客户的的好评,当然这些成绩只能代表过去,在以后的工作中我会加倍努力 参与这次竞聘,我深感机遇和挑战并存,我愿在求真务实中全面认识自己结合本人工作实际及及5年的营收班长工作经历,我认为我竞聘此岗位具备一定的优势 自加入移动公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业工作起来不辞辛苦、无私奉献,8年时间里,使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好工作所必须的基础 5年营收班长的工作经历使我逐步成熟在工作中牢固树立了大局意识,工作灵活果断,无论是和客户、市公司检查人员,还是和其他部门间,总能把关系协调的较好,确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态工作中,有良好的时效观念,对公司交办的任务,力求用最短的时间、最高的质量,达到最佳的效果 自参加工作那天起,我就给自己定下目标无论做什么,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我相信自己的能力,我自信,经过努力,我一定能成功! 营收班长是管理者,更是执行者,上传下达,不仅要贯彻执行公司计划、,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员积极性,确保工作的有力实施坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则,把为领导分忧和服务于营业员作为工作的出发点和落脚点 5年来班长的工作经验告诉我该如何更好的处理与客户的关系,如何和客户进行沟通,在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会经验,同时我也让客户更坚定 做为营业厅营收班长,光有良好的品行和客户缘是远远不够的营业厅要运营、要发展,得有一...。