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面试如何拿到给力薪资管理资料肢体语言保持和谐自然好的第一印象对于业务成交起着至关重要的作用,面试官们会重点考察这一项,建议面试时你可以这样
1、目光正视面试官,但不可长时间直视对方眼睛,这样会让对方觉得不自在;
2、不要四处乱看,眼神不要离开对方面部,尽量把目光放在对方的眼睛下方或鼻梁中部,赞同对方的观点时,可以适时点头表示认可;
3、身体坐直,抬头挺胸,表现出人员的积极、向上之感坐下时应在椅面的三分之一处,并略向前倾,以示你对彼此交流和对应聘的岗位是感兴趣的;
4、双手自然平放在膝盖上,尽量避免弄头发,抠鼻子等小动作,切忌双臂环抱于胸前,脚腿不停地抖动说好四句话拿到给力薪资很多人担心这样的一个问题,当被问到期望薪资时,总会与负责招聘的HR或是今后的直接主管形成对垒的态势,似乎双方都在小心的避免先表态,好像这样就可以赢得某种主动的先机和为自己争取讨价还价的余地其实,你完全不必担心,回答这个问题很简单,就是这四句话
1、“我的期望薪资是*K,
2、“我相信贵公司有成熟的薪酬体系”——这句话其实是在拍对方的马屁,称赞你应聘的公司是一个十分正规的组织,因为只有在发展健康而正规的组织里才会建立起相应的薪酬体制;二来你也是在称赞对方个人的工作,因为在面试时与你开始讨论期望薪资的人几乎都是相应的HR,而薪酬体制是谁建立的呢,当然是HR,所以你在夸奖对方个人和部门的工作,让对方体会到从你这里发出的夸赞的声音
3、“不过我十分愿意接受贵公司相应岗位的薪资幅度”——表示诚意,不要让你的真实的期望薪资吓倒对方,进一步表示想加盟的意愿和诚心,让对方感受到你心底里的诚意
4、“最后我相信,通过我的努力和表现,我会在很短的时期内,也许就在试用期结束后,得到甚至超越我的期望薪资——表现你对于自己的信心,以及于你内心对于自己能力的肯定,让对方感觉到你是一个很强势的人,你就是那个他们想要的人才这四句话连起来一说,不仅体现出了每一句话后面的意思,还有一点更为可贵,那就是你的应变和口头表达能力,是一个高素质的精英所必需具备的成功品质内容仅供参考。