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餐厅服务员入职合同餐厅服务员入职合同 随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同出现的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是为大家的餐厅服务员入职合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 甲方 乙方 因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款
1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止
1、工作内容乙方在甲方餐厅从事服务工作
2、工作地点
1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出
2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资
3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿包括本月工资和奖金扣除
4、甲方每月押乙方100元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资 甲方每月支付乙方工资,月工资为元 甲方 乙方 年月日 甲方聘用单位____________ 乙方受聘人____________ 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同
1、合同有效期自____年__月__日至____年__月___日止其中____年____月___日至___年___月___日为见习期,试用期,合同期满聘用关系自然终止
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责
2、甲方根据...。