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关于竞争上岗演讲稿汇总七篇关于竞争上岗演讲稿汇总七篇 可以帮助发言者更好的表达在我们平凡的日常里,演讲稿对我们的作用越来越大,那要怎么写好演讲稿呢?以下是为大家收集的竞争上岗演讲稿7篇,欢迎阅读与收藏各位领导 我竞聘的岗位是人事处我从以下三方面向各位领导汇报 我叫××,生于××年,(……工作与荣誉)
1、具有较强的事业心和责任感多年来,我无论从事什么工作,都能从大局出发,爱岗敬业,默默奉献干一行、爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点,特别是人事工作时效性、原则性都很强,为了准确、及时完成这种快节奏的工作任务,在过去的岁月里,我不惜牺牲节假日、休息日,废寝忘食的工作,保质保量的完成了人事科的各项工作任务
2、具有较为扎实的政策水平和业务知识 多年来,我孜孜以求,不断学习新知识,探索新学科,涉猎新领域,因而具有一定的理论功底,政策水平,业务知识熟悉人事工作各项业务、掌握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序
3、具有较为丰富的实践经验和较强的工作能力 我从××年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作,×年来,我积累了丰富的工作经验,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的能力因此,我所承担的工作上级有关部门称心,单位领导省心,教职工放心
4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风 我始终遵守清清白白做官,老老实实做人,勤勤肯肯做事的信条,坚持原则公道正派,实事求是,敢于讲真话,实话,严格遵守人事工作纪律,维护人事工作的严肃性 如果我能竞聘上岗,我将在院党委和院长的领导下,以积极的态度,饱满的热情和勇于创新的精神去努力工作
1、竭尽全力做好人事管理工作 人事无小事,它与每个教职工的切身利益息息相关工作中必须牢固树立政策观念,严格公正的执行各项人事政策法规,完成好各项人事管理工作 在职称评定中,认真做好统计摸底,掌握好各级专业技术人员的情况,为领导决策提供可靠的依据,做到即对上负责,又对下负责 在工资管理上要一丝不苟,严格履行各类工资的审批手续和程序,做到及时、准确,增加工作的透明度,自觉接受群众监督 对社会保险工作要搞好政策宣传,咨询,对职工参保项目做好审核,填报...。