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文本内容:
ICU科护士绩效考核细则项目考核内容考核标准工作责任心工作积极认真、细心工作欠细致认真,每次扣
0.5分,工作期间玩手机、聊天或做其他与工作无关的事发现一次扣1分禁止手机关机或打电话不接,若1小时之后仍联系不上一次扣1分,紧急情况不接电话酌情扣分(以上不参与百分比计分)品德情操执行职业操作,爱岗敬业,遵守医德规范,遵纪守法,有爱院精神不服从工作安排或违反医院及科室各项规章制度一次扣2分,对上级护师提出的正确工作指导不服从者一次扣3分,工作情绪消极,抱怨牢骚,影响他人工作情绪者一次扣3分(以上不参与百分比计分)工作态度积极向上,乐观开朗,积极参加院内及科内组织的各类活动不服从领导安排、无故不参加院内或科内组织的活动扣5分,工作态度不端正扣5分,(以上不参与百分比计分)代表科内参加院内组织的活动鼓励奖加100元,三等奖加150元,二等奖加200元,一等奖加300元,为科内活动做出重要贡献者加50—100元,替参加活动人员上班者按加班计仪表行为着装整齐、仪表行为规范着装不规范一次扣1分,戴首饰(短项链除外)一次扣1分,涂有色指甲油一次扣1分,行为不规范一次扣1分(以上不参与百分比计分)优质服务解释耐心,做好宣教、不与病人及家属争吵病人提名表扬一次加50元,表扬信一次加100元,经过院办的表扬信一次加200元,被一名病人或家属提名不满意或对其有意见者经核实扣2分,与病人或家属争吵者扣4分,视情况未做健康宣教每人次扣1分,病人或家属提出问题未认真解答或回答错误或未及时进行处理的每次扣1分,未主动与病人家属打招呼者每次扣
0.5分(以上不参与百分比计分)团队精神团结协作,有良好的团队精神与同事不团结扣3分,工作不协调,无合作精神扣3分对同事指责、态度蛮横、语气强硬或背后议论同事挑拨离间者扣5分,与同事争吵扣10分,情节严重者视情况处理(以上不参与百分比计分)沟通协调上下级相处融洽,善于沟通严密观察病情及时与医生沟通有情况不与领导沟通私底下讨论或抱怨扣2分,上下级关系紧张,对上级工作欠支持有抵触情绪扣5分,对患者病情不及时与医生沟通者扣1分(以上不参与百分比计分)成本意识节省资源,避免浪费考勤全勤,遵守考勤制度上班、开会、学习及其他科里或院内组织的活动迟到、早退每次扣1分,请假获...。