还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
海量资料超值下载TOC\o1-3\h\uHYPERLINK\l_Toc271382014年度安全教育培训计划
①HYPERLINK\l_Toc2523安全教育培训计划
②HYPERLINK\l_Toc106292012年度安全教育培训计划
④HYPERLINK\l_Toc308102014年度安全教育培训计划
⑥2014年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行为使公司年度的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定年度安全教育培训计划
一、基本思路
(一)加强“安全第
一、预防为主”的安全意识教育安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正态度,提高他们对安全生产的重要性的认识在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害同时对公司各级管理人员(包括领导、车间主任、办公室、管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥
(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性做到“全员、全面、全过程”的安全教育因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面
(1)会议形式主要有安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等
(2)张挂形式主要有安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等
(3)音像制品主要有安全教育光碟、安全讲座录象等
(4)现场观摩演示形式主要有安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等
(四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象对于新进...。