还剩3页未读,继续阅读
文本内容:
合同范本甲方输入单位名称单位地址经济类型法定代表人联系电话劳务合作协议履行地乙方输出单位名称单位地址经济类型职业介绍许可证劳务派遣专营号法定代表人联系电话甲方因工作需要,接收乙方输送本单位职工以下简称劳务人员赴甲方从事劳务工作,经甲、乙双方协商一致,签订如下劳务合作协议 第一条协议期限及人数 协议期限自年月日起至年月日止劳务人员总数名 第二条工作条件和劳动保护
一、甲方必须根据甲、乙双方商定的工作岗位安排劳务人员工作
二、甲方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品 第三条工作时间 甲方必须执行国家规定的工时制度甲方确因工作需要需增加或延长劳务人员工作时间,应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或安排调休 第四条劳务报酬
一、甲方根据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳务报酬包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等
二、甲方须于每月日将前一个月将劳务人员的劳务报酬明细表提交乙方,并将劳务人员的劳务报酬转入乙方银行账户
三、劳务人员的工资报酬由乙方负责发放第五条社会保险和福利待遇
一、劳务派遣人员的各项社会保险费用,甲方应于每月日前转入乙方银行账户乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;
二、甲方应做好劳务派遣人员的各项社会保险费用明细表,乙方根据甲方转入的各项社会保险费用足额缴纳;
三、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费用甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入劳务派遣人员工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金
四、甲方应执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇 第六条解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定
一、符合下列情况之一的,甲方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回乙方处理
1、严重违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;
2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的;
4、患病或非因工负伤,在规定的...。