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文本内容:
企业财务培训计划财务培训计划
一、财务培训目的
（1）财务管理，职责重大 从大处说，公司的大量资金从我们手中流过，大量的资产交给我们管理http://www.thldl.org.cn，各项管理http://www.thldl.org.cn/news_list_
1.html目标要依靠财务http://www.thldl.org.cn/news_list_
13.html管理http://www.thldl.org.cn/news_list_12_
2.html来实现；从小处说，每一笔资金的流向、每一个单据的报销，都牵扯着干部职工的切身利益所以，我们的财务管理工作http://www.thldl.org.cn/news_list_1_
15.html不是简单，而是繁杂，不是可有可无，而是非常重 要在座的每一位员工，都是我们宏强不可缺少的“管家”，是领导决策不可缺少的参谋和助手这个“管家”当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对公司的工作产生极大的影响这一点，希望大家能有清醒的认识，不论是财务人员还是非财务人员，都应该进行相关的知识财务培训计划，这有利于提高全体员工的整体素质，形成成本节约意识，提高公司整体经济效益
（2）加强学习，提高素质 21世纪是知识经济迅速发展的经济在这样一个时代，财务培训http://www.thldl.org.cn计划http://www.thldl.org.cn/news_list_10_
8.html管理http://www.thldl.org.cn/news_list_13_
1.html的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变利益追求主体趋于多元化，社会责任得到真正重视，无形资产成为投资决策的重点，人力资本http://www.thldl.org.cn/news_list_
6.html成为决定性的重要资源等等，都成为新时代财务管理的特征就我公司来讲，随着海外市场的不断扩展，许多新的业务、新的项目http://www.thldl.org.cn/news_list_1_
4.html被纳入了正常的管理范...。
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