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文本内容:
赤城县安然保安服务有限公司赤城县医院保安服务方案AR-YWK-20140623001第一部分安保人员配置
一、岗位设置与人员配备HYPERLINKhttp://retype.wenku.bdimg.com/retype/zoom/8ad45c15650e52ea551898a5pn=1x=0y=0raww=689rawh=549o=jpg_6_0type=picfr=colormd5sum=bf1961655a7bd48e6f0d05e0f10c575esign=7a38bfaa1dpng=0-352jpg=0-46745岗位人员数量具体职责大院门岗3人1人负责车辆引导工作,2人负责大门口保卫工作(24小时)大厅门岗2人1人负责维持大厅秩序,1人负责大厅门口保卫工作监控4人负责监控看守、监视工作(24小时)夜间巡逻2人按规定的时间及路线履行防火、防盗等安全巡查,及时发现安全隐患,防止意外事故发生18:00-6:00每两小时巡逻一次共计11人人员数量具体职责大院门岗3人1人负责车辆引导工作,2人负责大门口保卫工作(24小时)大厅门岗2人1人负责维持大厅秩序,1人负责大厅门口保卫工作监控4人负责监控看守、监视工作(24小时)夜间巡逻2人按规定的时间及路线履行防火、防盗等安全巡查,及时发现安全隐患,防止意外事故发生18:00-6:00每两小时巡逻一次共计11人第二部分保安管理方案第一章管理服务构想
一、特点分析赤城县医院保安管理不同于一般的管理首先,医院管理的服务对象具有双重性从业人员不仅给病人提供服务,还要同时满足医务人员的服务需要,而医务人员又在为病人服务病人属于弱势群体,绝不像住宅区内的住(用)户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务服务要求越高,管理难度越大赤城县医院保安管理的功能除了是为医务人员和病人提供优质服务,创造安全、文明、舒适的就医环境,还必须保证医院正常的医疗工作秩序同时,良好的管理还能为医院树立品牌形象,吸引外来病人就诊,提高经济效益安全要求高,专业性强,这是赤城县医院保安管理的一大特点保安工作是重中之重,是管理工作面临的最大挑战医院不同于一般住宅、写字楼,人员流动...。