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XX企法顾问《企业管理知识》考试练习题及答案
1.xx,27用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当A.视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同B.向劳动者每月支付2倍的工资C.向劳动者每月支付3倍的工资D.向劳动者支付违约金【真题解析】《劳动合同法》第82条规定“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资”因此,正确答案是B【答案】B
2.xx,28公司注册资本可以分期缴纳,全体股东首次出资额不得低于注册资本的A.10%B.20%C.30%D.500A【真题解析】注册资本可以分期缴付,公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足因此,正确答案是B【答案】B
3.xx,29预先核准的公司名称,保留期为,在保留期内不得用于经营活动A.3个月B.6个月C.9个月D.1年【真题解析】预先核准的公司名称保留期为6个月预先核准的公司名称在保留期内,不得用于从事经营活动,不得转让因此,正确答案是B【答案】B
4.xx,30“五五”普法规划实施的时间是A.xx年至xx年B.xx年至xx年C.xx年至xx年D.xx年至xx年【真题解析】“五五”普法规划从xx年开始实施,到xx年结束因此,正确答案是C【答案】C
5.xx,28根据我国《公司法》的规定,应由公司拟订公司基本管理制度A.工会B.独立董事C.监事会D.经理【真题解析】本题所考查的考点是公司主要领导的职责审定发布是规章制度制定过程中的关键环节,要使规章制度制定得全面完善、行之有效,增强其严肃性和权威性,企业规章制度应按法律规定和企业内部的决策程序,提交董事会、总经理办公会、专题办公会等有关决策会议讨论通过,然后由企业负责人签署发布我国《公司法》规定,公司董事会“制定公司的基本管理制度”;公司经理“拟订公司的基本管理制度”《全民所有制工业企业法》规定,“企业设立管理委员会或者通过其他形式,协助厂长决定企业重大问题”,包括“制订、修改和废除重要规章制度的方案”正确答案是D【答案】D
6.xx,29公司法定公积金转增注册资本...。