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德力电器维修服务中心规章制度暂行农历2011到2012年止总则第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度第2条 公司简介(成都德力电器售后维修服务中心主营家用电器/家用空调/中央空调 设备维修安装等业务)第4条本规章制度所称的公司是指成都德力电器售后维修服务中心;员工是指成都德力电器售后维修服务中心招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工) 第5条第5条 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定第6条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务第7条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利员工招用与管理第9条 公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘 的原则,不招用不符合录用条件的员工如有被证实不适合不达标开除辞退处理第10条 员工应聘公司职位时,一般应当年满18周岁(必须年满16周岁),身体健康,现实表现良好第11条员工应聘公司职位时,必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系,必须如实正确填写入职《登记表》,不得填写任何虚假内容如有被证实开除辞退处理第12条员工应聘时提供的身份证、毕业证、计生证等证件必须是本人的真实证件,不得借用或伪造证件欺骗公司如有被证实开除辞退处理第13条公司招聘其他要求如下如有不合以下要求的被证实开除辞退处理
(1)、技术熟练并有同行工作经验从事本职工作二年以上
(2)、善于与人沟通,热爱服务行业
(3)、具备必要的交通工具熟悉成都中心城区道路路线
(4)、已经购买了意外安全保险第14条公司薪金待遇惩罚奖励制度与其他规范
(1)、服务规范与反馈回访,如有违反下列规定每月达到6次以上公司考虑开除否辞退处理,相应费用从工资和质量保证金中...。