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文本内容:
宁化县医院2010年创建市级文明单位工作总结2010年,我院的创建文明单位工作,在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕文明单位创建标准和县委精神文明建设工作部署,结合“医疗质量万里行”和创建“平安医院”活动,坚持以病人为中心,以加强思想道德教育和行风建设为重点,以加强医院管理、改善医院服务、规范医疗行为、提高医疗服务质量为抓手,以让人民群众满意,构建和谐医患关系为目标,扎实开展创建活动,全面推进三个文明建设的协调发展
一、加强组织领导,健全创建工作机制医院始终把精神文明建设视为医院改革与发展的生命线的高度来认识,把创建文明单位工作作为医院工作的重中之重来抓先后调整充实了医院“精神文明建设领导小组”、“民主评议行风工作领导小组”、“院务公开领导小组”、“院务公开监督小组”、“医保服务监控领导小组”、医务人员医德考评小组等组织机构,制定了院科两级创建工作目标责任制,形成了一把手负总责,其他副职领导及成员分工负责,一级抓一级、层层抓落实的工作机制做到院领导班子经常研究部署创建工作,定期组织创建活动,年初有计划、年终有总结、活动有方案在制定工作计划和落实综合目标管理考核及绩效工资分配方案过程中,把精神文明建设纳入其管理的核心内容,与“医疗质量万里行”活动、“平安医院”建设、行风建设、党建工作同部署、同实施、同考核、同奖惩,把考核结果与科室及个人绩效工资和年度考核评先评优挂钩
二、强化学习教育,提高干部职工的思想道德素质医院把深入学习实践科学发展观作为干部职工思想道德教育的主线,贯穿整个行风建设工作始终院部制定了学习教育计划,征订了党报党刊和各类学习辅导材料,落实各项学习制度,确保学习质量重点集中组织学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、反腐倡廉等重要著作和论述;学习贯彻国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》、《关于公立医院改革试点的指导意见》、《关于福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和实施方案;精读细读《转变经济发展方式研究》《社会主义法治理念读本》、《国情备忘录》、《苦难辉煌》《解放战争》等重要读本结合当前医院改革与发展的新形势,在全体党员中深入开展“...。