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88.com/smsp1982后勤服务总公司2010年工作总结2010年是后勤服务总公司服务质量稳步提升的一年一年来,公司在学校党政的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校的中心工作,以“三服务、两育人”为宗旨,加强后勤服务管理和监控,继续稳步推进后勤改革,不断提高后勤服务管理水平通过全体员工的齐心协力,团结拼搏,为学校的各项工作提供坚实的后勤保障,为广大师生提供了优质的后勤服务,有力地推动了公司事业又好又快的发展,为创建和谐型校园做出了应有的贡献现将公司一年来的工作总结如下
一、加强领导班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体公司领导班子始终强调,后勤是学校的后勤,后勤的一切工作要以学校大局为重班子成员之间能够相互尊重、信任,支持,及时交换工作意见,发挥班子的整体合力后勤班子成员坚持艰苦奋斗,勤俭办后勤的作风,精打细算,严格控制各项支出,统筹使用经费,保证了后勤各项工作的顺利进行在工作中公司领导班子始终不忘加强廉政建设的重要性,严格律己,在民主生活会上通过对《廉政准则》的学习,认真进行党性分析,开展批评和自我批评,查摆了工作中存在的问题与不足,明确了今后的努力方向并通过每年一次的《领导干部述职述廉报告会》将一年来的工作和自身廉政情况向广大员工公开,并且接受员工测评和考核,以实现自我约束,群众监督
二、加强政治理论和业务知识的学习,打造后勤服务形象
1、后勤服务总公司围绕巩固科学发展观教育成果,依据校党委安排部署和关于抓好“创先争优”活动要求,坚持把“创先争优”活动作为工作的重点来抓,加强领导,精心组织,科学安排,以“质量服务月”、党员承诺制为载体、积极发挥党员先锋模范作用,务求实效通过扎实有效的开展“创先争优”活动,大大提高了公司战斗力、凝聚力,公司全体党员的思想觉悟有明显提高,创先争优意识有了明显增强,找准位置,献身企业发展的自觉性明显提升
2、创建后勤文化,提升后勤凝聚力后勤工作承载着“管理育人、服务育人”的重任,公司的宗旨永远是为教学、科研和广大师生服务为进一步提高管理服务水平,公司经常召开经理办公会、主任以上领导会议,学习借鉴高校同行先进管理经验和经营模式,...。