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文本内容:
机关管理制度
一、理论学习制度
1、每周星期一上午定为机关干部学习日
2、所有参会人员必须按时到会,不迟到、不早退、不缺席
3、会议期间认真听讲,做好笔记,不交头接耳主动将手机调为振动或关闭状态不做会议无关的事
4、无故缺席按旷工论处,并做出检查
二、佩证上岗和首问责任制度
1、镇机关干部在机关上班和在镇内开展工作时,必须佩戴工作证
2、镇干部对来访及办事的群众要热情接待,认真答复群众提出的问题第一个接待的就是首问责任人
3、首问责任人要认真履行接待、引导、解答等工作职责
4、首问责任人必须认真答复和办理群众所问事项,不得借故推诿、拖延、敷衍违者将追究责任,造成重大影响的,经镇党委集体研究后,予以重处
5、首问责任人对自己不能解答的事项,应交由相关人员和部门办理,同时要跟踪、督促相关责任人负责办结或解释
三、考勤、值班制度
1、认真执行镇机关周一上午政治学习和工作安排制度,严格按照区政府的作息时间进行考勤,迟到、早退一次扣20元,旷工一次扣50元,旷工连续超过15天,或者一年内累计超过30天的将依照《国家公务员法》第十三章八十三条的规定,报经区人事局给予辞退处理
2、镇机关干部每日必须在流向牌上写明去向,镇纠风办负责对机关人员出勤情况采取定期与不定期相结合的办法进行抽查,对人不在机关又不能说明合理去向、或无法联系影响工作效果以及登记去向与实际去向不符的作旷工处理,并追究当事人、部门负责人、分管领导的责任
3、执行24小时值班制度值班人员必须准时到岗,按时交接班,不得擅离职守交接班时间为每天上午830,值班人员必须在岗值班,值班期间要做好来电、来文、来访及公务接洽工作如有突发事件,必须及时向值班组长汇报,由值班组长向带班领导汇报,同时及时处置如值班时间内发生重大失误,经党委会研究,追究责任
4、值班时间如迟到、缺席、早退,均按照平时考勤制度的要求处理,考勤由各值班组长负责各值班组要负责当班时间值班室的清洁卫生值班期间作好值班记录,交接班作好交接班记录
5、出勤情况每月末在机关干部会上通报一次,处理结果由镇纠风办书面通知财政所,所扣金额在次月工资中扣除如果出勤情况违反规定且当月超过四人次,要追究所在部门负责人和分管领导的相应责任
四、请示汇报制度
1、机关内部实行逐级请示报告工作...。