还剩5页未读,继续阅读
文本内容:
华通集团机械总公司青年管理人员培训班拓展训练方案
一、培训背景参加本次培训人员是华通集团机械总公司青年管理人员培训班学员,计划利用一天的时间以拓展训练为平台,以富有趣味性、智力性的方式来丰富我们的培训活动,并通过拓展训练增进学员相互间的了解,融洽团队成员之间的关系,加强协作精神,点燃青年人的激情,以此挖掘个人天赋和潜能,为人才定位提供依据拓展训练简介拓展培训又称体验式培训体验式培训是一项以培养团队精神和提升竞争力为目的的团队活动,打破以往的室内讲授教育概念,采用国际先进的企业教练技术,引导学员自己从游戏和活动中感悟和提升,这是一种全新的体验式学习方法和训练方式;帮助学员和团队不断打破极限,提高个人和团队的绩效
二、培训单位青岛新音宏基企业管理咨询公司
三、培训基地即墨新空间温泉度假村
四、培训时间1天
五、培训目标
1、创造自然快乐的氛围,为学员彼此之间的熟悉和了解提供平台;
2、增强员工之间的情感交流,改善人际关系,建立积极向上、轻松地组织气氛;
3、通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合,相互支持的团队精神及合作意识,创立一只高绩效的团队;
4、培养学员创新、应变、沟通、合作及进取等素质;
5、感受换位思考在沟通中的作用;
6、懂得感恩,以积极心态投入工作中
六、培训安排时间项目简介07:00-07:50车程公司门口集合前往新空间温泉度假村拓展基地08:00-09:00破冰热身帮助学员循序渐进地释放心理安全圈,逐步投入活动09:00-9:20金猴取水团队初体验,发掘队员中的状态积极分子9:20-9:40团队建设按照提前分好的小组,进行组织分工和团队文化建设;布置天使与国王任务,每组成员相互观察对方的成长变化9:50-10:50信任背摔突破个人心理障碍,团队成员相互协作10:50-12:00急速60S突破思维局限,变通寻找信息,不断追求卓越12:30-13:30午餐及午休补充能力,迎接挑战;集体合影13:30-14:00午间热身调整身体机能到最佳状态,准备迎接挑战14:00-15:30七巧板体会团队间合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环15:30-17:00挑战150团队成员相互协作,挑战貌似...。