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文本内容:
培训管理规章制度职业技能鉴定档案管理制度
1、置造宜保存和利用档案的专用库房、装具等必要设施
2、指导具体部门和人员负责文字材料的收集、整理工作,保证应立卷归档的文字材料齐全完整
3、按规定文件材料立卷后交本单位档案工作人员集中管理,任何人不得将应当立卷归档的文字材料据为已有
4、档案的保密,档案等级的变更和解密必须严格执行国家相关规定
5、对国家和社会具有保存价值或应当保密的档案,档案所有者必须妥善保管
6、凡是需要归档的文字材料都应当做到书写材料优良、字迹工整、图样清晰、有利于长久保存
7、对接收的鉴定档案,应当进行分类、编目、登记、统计和必要的加工整理
8、借阅和复制鉴定档案要有一定的批准手续,建立借阅档案的统计制度
9、要销毁的鉴定档案,必须造具清册,经单位领导审定,报送上级主管机关备案
10、培训鉴定的档案管理部门对重要的鉴定档案应当复制副本,分别保存,以保证在非常情况下鉴定档案的安全,市场服务中心2009年1月职业技能鉴定考务人员工作守则
1、考务人员上指职业技能鉴定所从事考场、考核业务的工作人员
2、考务人员由鉴定所推荐经职业技能鉴定指导中心审查同意,由鉴定所所长聘任
3、考务人员的主要职责上负责接待报名、审查申报资格、检查证件、核发准考证、安排考场考位、编排考号、提取试题、印刷试卷、制备试件、发卷监考、核分、登记成绩、填写证书、填报鉴定人员名单、填写成绩单等工作
4、在实施考试、考核前,考务人员要对考场、设备、能源、仪器进行认真检查,准备就绪后,向所长报告
5、考务人员要尽职进责,廉洁奉公,严防冒名顶替、调换试卷(件)、打小抄、传纸条、交头接耳等违反考场纪律的现象发生
6、考务人员要严格准守保密制度和工作纪律,不准向参加鉴定人员泄露考评员身份,开卷前不准向任何人泄露试题,不准向考评员介绍参加鉴定人员身份,不准参与考评意见,不准接受参加鉴定人员的钱物职业技能鉴定站职责范围职业技能鉴定站具体承担职业技能鉴定,对劳动者职业技能资格进行鉴定的执行机构基本职责是
1、规定职种、级别的职业技能鉴定,面相社会提供服务执行劳动行政部门和职业技能鉴定指导中心有关规定和实施办法,保证鉴定质量
2、负责职业技能鉴定的各项具体工作
(1)受理职业技能鉴定报名申请;(...。