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集团企业如何制定财务报告管理制度财务报告分析大型企业一般都有这个岗位且还有自己的格式模板但是做的报告领导一般也不太关注最多也就是每次咨询公司来了之后可以有现成的报告提供给咨询公司并特意叮嘱我们的财务分析还是不错的仔细看来,也就无非财务管理框定的那几个率,几个比,有什么意义,不得而知领导用的时候,也是在年终的职工大会上,总结会上,用上几个反映了什么,背后有什么问题,哼哼,别怪我,我不懂财务,不知道,一句话就搪塞过去了真正的财务分析是什么呢?笔者认为,用最简短的东西,告诉公司决策层你所知道和你要告知的情报,要诀层层在未来做出反应,而非会计报表,反映过去的事实(有些还是歪曲的事实),而要在分析过去的基础上体现未来的管理决策财务分析是为了促进集团企业及下属各控股产业子集团围绕经营目标,挖掘现有潜力,找出差距和存在问题,采取有效措施,保证公司总体经营目标的实现财务分析的个性化相当强,包括不同的领导个性和知识结构,要求的报告各不相同本文从一个相对普及的报告模式来说,适用集团企业以及所属各控股产业子集团
一、编制的时间要求财务分析报告编制,各产业子集团财务部门应于年度终了、季度终了、月度终了,按照集团企业财务中心统一部署编制年、季、月财务会计报表,收集其他部门提供的分析资料,将各项分析指标进行对比,对其差异进行分析,找出原因,提出改进措施和加强管理的建议各产业子集团的财务分析报告应按规定时间报送,季度财务分析报告于季末次月十五天内报送集团企业财务中心,年度财务分析报告于年后二十天内报送
二、遵循的原则和要求财务分析报告以财务报表和其他资料为依据和起点,统一采用对比分析法,如与计划、与上年同期实际比,系统分析和评价公司的过去和现在的经营成果、财务状况及其变动,财务分析要遵循“差异——原因分析——建议措施”的原则,最终形成财务分析报告财务分析报告的框架报告目录——重要提示——报告摘要——具体分析——问题重点综述及相应的改进措施建议报告目录……重要提示……报告摘要…………………………问题重点综述及相应的改进措施一方面是对上期报告中问题执行情况的跟踪汇报,同时对本期报告“具体分析”部分中揭示出的重点问题进行集中阐述,旨在将零散的分析集中化,再一次给领导留下深刻印象
三、财务分析报告运用财务分析报...。