还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
法院内勤个人工作总结内勤工作是法院工作的重要组成部分,起着承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽作用,是部门领导的参谋和助手如此重要的工作岗位不仅要求内勤人员要有高度责任心,更加要有全面的综合能力部门内勤也是培养和锻炼人才的岗位,只要大家要静下心来,虚心学习,就能不断提高自身综合素质能力,为法院各项工作的开展提供更高效、优质的服务笔者在法院多个部门兼任内勤工作已有十余年,通过十年的工作实践,就如何做好部门内勤工作浅谈自己的几点体会
一、做好内勤工作要在“勤”字上下功夫一要眼勤内勤人员要阅读上级院和本院印发的有关文件、信息,领会精神,吃透方针、政策,明确任务;二要手勤对看到的情况、问题、数据、工作情况都要根据需要分别登记、摘录,多积累情况,多写材料三要嘴勤对不清楚的情况、细节要勤问、勤打听、勤催办四要腿勤与有关业务部门多联系,经常深入了解情况,及时发现问题五要脑勤对各类业务报表,要认真分析,所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性,同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、判断、推理和分析,注意摸索、积累和总结工作经验,善于学会观察分析各种社会现象,透过现象看本质,注意发现问题,养成勤于思考、善于思考的习惯,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平
二、做好内勤工作要“快”字当头要有很强的时间观念和责任意识,讲究工作实效,办事不拖拉在领导布置工作时,要做到领会领导意图快、传达领导旨意快、反馈情况信息快要完成一项工作,在规定时限内,要尽量往前赶,能今天完成的工作决不拖到明天完成,要干净利索当然,在追求工作效率的同时,不能忽视工作的准确程度,要保持头脑清醒,忙而不乱
三、做好内勤工作要考虑周密,有条有理内勤工作涉及到法院业务的方方面面,如统计报表、情况收集、信息反馈、工作汇总以及各项基础工作的管理这就要求我们要周全地思考,周密地安排,做到既重点突出,又能整体推进内勤工作涉及面广、工作量大,既有紧迫性的业务工作,也有琐碎的事务性工作,因此非常繁杂这就要求工作要有条理性一是要物放有序比如说各种法律文书,可以用文件袋或档案盒分类编号存放,或专柜存放,在文件柜上写清目录,别人领时也快捷方便,一旦缺哪种,内勤也可以及时领补二是管理要分类文件登记、统计台帐、调...。