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文本内容:
如何做一名合格加优秀的员工
一、企业与员工的关系
1、学校对员工来讲,是第二个家人的一辈子在单文待的时间很长,占到三分之一
2、学校是员工发展的平台职工个人的价值和愿望很多要通过单位的发展来实现因为这里有大家共同的利益,只有学校发展了,才能给我们提供更好的发展平台,才能改善我们的物质生活和精神生活所以树立与学校同甘苦共患难的主人翁意识,才能使个人与学校共同获得发展对于任何一位员工,无论是新员工还是老员工,无论是操作员工还是技术员工,无论是生产员工还是管理人员,都有责任为自己的学校做出最大的贡献和努力
3、学校与一般职工荣辱与共尤其在我们现在,学校的兴衰与直接关系到职工的命运大家都愿意找一个好工作,所谓好工作首先是一个好单位
4、从另一角度说,学校的发展也要依赖于员工的工作员工素质高,工作效率高,学校的就兴旺所以有一句话说现在的市场竞争,归要到底是人才的竞争从这个角度说,学校与员工相互依赖的
二、做一名合格的后勤职工应该具备什么素质怎样才能算得上是一名合格的职工呢在我认为要考核是否合格具体可以从以下几点来考虑第一他是不是把学校的利益与自身的利益紧密地联系在一起;第二他是不是有很强的敬业精神和团队意识;第三他是不是有很强的专业职能并能不断地总结经验和不断地接收新的知识;第四他是不是有良好的个人素质.合格职工,其实就是一个人做人,做事的标准合格职工,也是我们必须要做到的事情,最起码是你在做员工的时候要做的事情合格职工,是领导评定的,是最终的行为结果所决定的合格职工,说起来容易,做起来难!做一名合格的职工,特别是优秀合格职工,应该具备的素质很多,应当特别注意的是,以下素质也许不是每个员工都必须具备,这是员工努力的方向
1、责任心对工作要认真、负责,有事业心和责任感,这是成为一名合格职工的首要条件对于自己的本职工作一定要力求完美,尽职尽责,不能马马乎乎,随随便便应付了事态度比能力更重要,谁来评定你不合格的态度是关键?谁来弥补你的态度改变你的态度?
2、公德如水龙头开着,你关不关?上完洗手间,你冲不冲水?这是最基本的道德,但它也能说明你的责任心特别在你一个人独处的时候,可以验证你的公德水准海尔如今很有名,但当初的海尔经营管理可是一...。