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文本内容:
县招商局廉政风险防控制度县招商局廉政风险预警与处罚制度为加强对决策权、执行权、监督权廉政风险防控管理,强化预警、处罚措施,预防廉政风险,惩处廉政风险责任主体,根据《XX县招商局廉政风险防控管理工作体系》的有关规定,制定本制度
一、预警、处罚实施范围在全面查找风险点的基础上,依据一定原则界定风险等级,根据不同风险级别采取相应的预警和处罚措施,形成对预防腐败工作“内控防控有制度、岗位操作有标准、事后考核有依据”的风险防控管理体系廉政风险预警与处罚的实施范围包括编办全体工作人员
二、找准预警、处罚点按照廉政风险防控管理要求,围绕受理、决策、执行、监督环节查找预警、处罚点,确定廉政风险等级,明确风险责任对权力结构运行机制的受理、决策、执行、监督环节中,因利益关系,不作为或乱作为,容易出现或滋生违法犯罪行为的定为一级;因利益关系,不作为或乱作为,容易出现或滋生违纪违规行为的定为二级;因利益关系,不作为或乱作为,导致轻微违规或虽未违规但对单位形象造成不良影响的定为三级
三、建立预警、处罚机制
(一)建立廉政风险预警机制,按风险大小,分红色预警、橙色预警、蓝色预警一级廉政风险为红色预警,主要采取诫勉谈话;二级廉政风险为橙色预警,主要采取批评教育;三级廉政风险为蓝色预警,主要采取预警提示
(二)建立廉政风险处罚机制对廉政风险点受理、决策、执行、监督环节发生违规违纪行为实施处罚,进行问责,追究责任主体的责任处罚形式一级廉政风险处罚形式主要是组织处理或纪律处分;二级廉政风险处罚形式主要是组织处理或通报批评;三级廉政风险处罚形式主要是口头告诫或批评教育
四、实施廉政风险预警、处罚考核在实施廉政风险预警与处罚之后,按照廉政风险防控管理的考核标准,结合年终目标考核、履职考评、干部述职述廉等方法,对廉政风险预警与处罚的落实情况进行检查考核其内容是
(一)廉政风险防控预警与处罚工作领导重视,制度机制健全,责任分工明确,界定风险准确,实施相关制度能结合自身实际,具有较强的针对性和可操作性
(二)XX县编办廉政风险防控管理工作领导小组及其办公室的前期预警、中期防控、后期处罚等各项措施落实到位未出现违规违纪行为,群众满意度高
(三)XX县编办廉政风险防控管理工作领导小组及其办公室能够认真自查自纠,自查报告客观真实,查找问题准确,结果运用有效,相关档案、材料齐全...。