还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
关于欧文的故事范文 罗伯特·欧文Robert Owen,1771年5月14日-1858年11月17日,英国空想*者,也是一位实业家、慈善家现代人事管理之父,人本管理的先驱下面是的关于欧文的故事,欢迎阅读! 欧文和他的“新和谐公社” “我来到*是为了介绍一个崭新的社会,把愚昧而自私的社会制度改变为一种开朗的社会制度,这一种制度将逐渐把一切利益结合起来,并消除引起个人之间一切纷争的原因我已买下了这片产业,并且亲自来到这里实行这种办法” 这是英国空想*者罗伯特·欧文于1825年10月在美国所发表的演讲这个“崭新的社会”他已于1824年开始着手创办,引起了人们莫大的兴趣不少人议论纷纷,有人赞扬,有人反对那么,欧文是怎样一个人、他的“新和谐公社”又是怎么回事呢罗伯特·欧文,1771年出生在一个贫苦的手工业者——一个马具匹家里,7岁开始参加劳动9岁时就当了学徒,在伦敦的一个小店里做事,20岁起在纱厂里当职员,从小目睹了资产阶级对广大工人和劳动人民所进行的残酷剥削和压迫,并亲身经受了资本主义带来的苦难,所以他对被压迫者非常同情,他曾说,世界充满财富,但到处笼罩着贫困 因此,他总想建立一个没有剥削、没有压迫、人人劳动、财产公有的社会1800年,欧文与苏格兰一个工厂主的女儿结婚,并被任命为这个厂的经理,管理着2500多个工人这样,他就有条件把自己的理想一步步予以落实他在自己的厂里开始了第一步实验 首先,他把工人的劳动时间,由每天13—14小时缩减到10个半小时,禁止使用9岁以下的童工,把各种对工人实行的罚款制度一一取消其次,他从工人福利待遇出发,尽力改善工人工作条件,如办起了工人消费合作社、工人食堂、托儿所、幼儿园;设立工人学校,给青年工人有学习文化的机会,还设立医疗费和养老金制度,对有病或年老的工人进行照顾这样,欧文的这个工厂实际变成了贫困阶层的“福利工厂”,得到人们很高的评价和赞扬欧文在管理这个工厂时,他有意识地聚攒了一大笔钱,1823年他提出了建设共产义新村的计划,试图让他的理想更大规模地变为现实 1824年,欧文变卖了所有家产,带着四个儿子和一批朋友,还有百余名志同道合者,从英国出发,乘风破浪横渡...。