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文本内容:
安全目标管理制度为认真贯彻国务院《特别规定》和《煤矿安全规程》等法律法规,严格落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,按照新修订自2014年12月1日起施行的《安全生产法》等法律法规履行职责,把“安全生产、人人有责”从制度加以巩固,扎实开展各项活动,持续推进“三项行动”、“三项建设”、“六打六治”,预防为主,落实责任,搞好矿井安全生产目标化管理,提高矿井安全生产管理的可控性和实效性,实现矿井安全生产的长治久安,结合我矿实际,制定本制度
一、安全生产管理目标
1、矿井年度内杜绝重伤以上人身事故
2、矿井全年重伤控制在1人之内,轻伤控制在3人之内
3、避免或减少职业病的发生,将职业病发生率控制在1‰以下
二、具体管理要求
1、由安全生产的第一责任者组织制定年度总体或阶段安全生产目标,安全生产目标要符合矿井实际
2、安全生产总体目标或阶段目标要有具体的目标值,目标值应符合实际
3、在制定安全目标的同时,要制出切实可行的落实方法和工作措施,做到统筹规划,任务具体,以保证安全目标的实现
4、实现安全生产目标及目标值的主要措施应包括以下内容1)、建立健全并落实好各部门、工种、岗位安全生产责任制2)、加强干部队伍建设,建立健全安全管理体系,并发挥作用实现党政工团齐抓共管3)、强化安全宣传教育培训工作,努力提高职工队伍素质4)、提高矿井安全技术装备水平
5、强化安全监督和检查工作,清除事故隐患
6、依法治矿、严格落实各项安全奖惩制度
7、搞好安全生产标准化建设,夯实安全生产基础
8、加强劳动保护、改善劳动条件
5、矿长应定期对安全目标完成情况组织检查,及时了解和纠正出现的问题
6、年度总体安全生产目标或阶段性安全目标实现后,矿长要对目标值的完成情况组织验收评定,总结经验,吸取教训,并按季度或月度下发奖罚规定兑现奖惩,以推动矿井安全工作的持续健康发展
三、奖惩执行标准严格按年度下发的1号文执行安全办公会议制度为认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、法规,规范安全管理,切实把“安全第一,预防为主、综合治理”的方针落到实处,促进我矿安全形势的持续、稳定、健康发展,特制定《安全办公会议制度》,具体内容如下
一、会议时间每周星期一上午
900...。