某某公司人力资源规划全套设计方案+某某公司人力资源规划管理制度（全套）【超实用HRM管理资料】

第一部分某某公司人力资源规划全套设计方案2目录TOC\o1-2\h\z\uHYPERLINK\l_Toc77577346第一部分某某公司人力资源现状3HYPERLINK\l_Toc77577347

一、某某公司历史沿革3HYPERLINK\l_Toc77577348

二、人力资源上所做工作和取得的成绩4HYPERLINK\l_Toc77577349

三、尚存在的不足和问题9HYPERLINK\l_Toc77577350第二部分人力资源规划15HYPERLINK\l_Toc77577351

一、人力资源的重点所在15HYPERLINK\l_Toc77577352

二、未来的组织机构17HYPERLINK\l_Toc77577353

（一）总公司未来的业务板块划分17HYPERLINK\l_Toc77577354

（二）未来总公司的组织机构18HYPERLINK\l_Toc77577355

（三）未来中铁商贸的组织构架19HYPERLINK\l_Toc77577356

三、总公司总体战略下的人力资源战略20HYPERLINK\l_Toc77577357

（一）人力资源的战略目标21HYPERLINK\l_Toc77577358

（二）人力资源部的战略定位和组织框架23HYPERLINK\l_Toc77577359

（三）人力资源管理的变化27HYPERLINK\l_Toc77577360

（四）总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系28HYPERLINK\l_Toc77577361

四、总公司未来人力资源需求28HYPERLINK\l_Toc77577362

（一）人力资源需求预测的方法28HYPERLINK\l_Toc77577363

（二）人力资源供给预测30HYPERLINK\l_Toc77577364

（三）未来组织机构下的人力资源布局或需求31HYPERLINK\l_Toc77577365

（四）现有人力资源的结构32HYPER...。