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中国移动面试经历分享 今天下午收到云南移动二面通知,距离上次一面整整过去两个星期了,真是苦等啊~~ ps.以下叙述仅限市场营销职位 关于二面
1.面试方式 二面与一面的小组面不同,采用的方式是多面一,也就是多个考官面试一个考生
2.面试题目和时间 视岗位不同而有所区分,以市场营销岗位而论,二面不是复杂的结构化面试,而是直接了当的专业题目提问,比如问你 五一假期你所在的分公司营业厅推出一项充值送优惠活动,问你怎么保证当天的人流量具体会采取哪些宣传或其它措施 当然还有其它的问题,比如家庭情况,职业规划之类的惯例性问题
3.二面录取比例 一般情况下,每年移动签约人数和二面参加人数的比例保持在13,xx年云南移动二面设的四个考点一共安排500多人参加二面,提供的岗位在180左右,所以今年的录取比例也大致保持13 关于移动签约和试用期 移动签约和一般签约一样,体检,签就业协议,毕业后持毕业证学位证报到 试用期一般都是半年 关于移动加班休假 移动加班加点实属平常,不然信号怎么能这么好,都是工人的汗水啊~~ 加班有补贴或者补假,自己任选其一 一般周末有正常休假,除非有紧急事情,不然周六周日可以松口气了 关于移动工资待遇 与网上流传的移动巨高的薪水相比,这位师兄的叙述就比较实际以市场营销职位为例,可以根据不同城市的经济水平比照 昆明 试用期工资2400~2600,转正后4000~4500,扣除五险一金等,实发工资应该有80%,年底奖金一般在一万~两万,节假日一般会有购物卡或消费券之类的礼品发放 大理 试用期工资2000~2200,转正后3600~4000,同理要扣除五险一金,年底奖金也有一万左右,节假日有购物券,与昆明不同,在大理这样的地州,公司一般会给非本地籍员工提供便宜的单户型住房要不要自己出钱墨知 保山 比大理稍低,奖金一万,节假日也有购物券,也提供短期住房 内容仅供参考 。