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德勤M面的面试流程和经验分享 您需要登录后才可以回帖登录|注册发布 刚刚收到P面*,来着发个M面的面经,也当为我下周的P面攒下RP 首先我不得不赞下德勤的效率星期一面,星期三就收到通知但貌似HR的人说到十一月中才开始P面各种迷茫中 闲话少说,给大家分享一下我的小小体会吧 早点去是很必要的 一来是因为可以和同组的人先认识认识,也不至于这么紧张 二来是大家可以先商量一下战略,在小组讨论之前大家先沟通沟通,形成统一战线是非常重要的 我觉得群面最重要的是小组合作,而并不是小组内相混残杀我想这也是德勤最看重的一定吧你想想,为什么他不搞个个人面试,偏偏要来个小组面试他并是不看重你个体是多么多么地优秀,而是看重你在一个小组中,怎么可以促进小组的讨论,为小组做贡献所以大家的心态一定要摆正,去小组面试,不是要想在小组里脱颖而出,而是想怎么样才可以为小组做贡献 比如说吧,在讨论一开始,如果没有人带头发言,那么就是需要你做带头人,为你的小组理清思路,提供方向如果大家一直停留在一个地方没有意义地争辩,你就有义务站出来,建议大家先把这个话题放一放,先讨论下一个话题如果小组有的人参与度不高,你就有义务邀请他一起投入讨论 有的人可能会要疑问,说如果大家都做得很好,都积极发言,时间也控制很好,方向也把握地很好,那我岂不是被比下去了什么都做不了其实,如果碰到这种情况,你不但不应该悲伤,反而应该高兴这就说明你们小组配合得很好,你只需要不断贡献你的想法就行了但这时,你一定要表现得很有激情地投入,让HR看见你是积极地为这个小组做贡献如果你有不通的想法,也不必为了破坏和谐而说出来,小组内有分歧是多么正常的事,这正是你为小组贡献的一部分如果碰见麦霸,你更没有刻意必要和他抢话题,你当时应该想,哎我是帮不到你了,你完了 哎罗里罗嗦都说了这么多,总之一句话,心态要好! 一起努力吧! 祝大家都拿到梦寐的offer 补充内容 哈哈,lz已经拿到了offer,谢谢大家的支持!共勉之,一起努力! 内容仅供参考 。