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文本内容:
内部管理制度[宗旨]为了实现我们共同的理想我们共同的目标我们齐心协力我们众志成城我们全力拼搏我们追求卓越[员工守则]忠诚敬业诚信尽职服从纪律遵章守法学习创新执着追求相互协作团队共赢勤俭节约人企合
一一、员工考勤制度为严肃劳动纪律,增强员工的纪律性和维护公司良好的工作秩序,特制定本规定本制度适用于公司各个部门在册员工第一条工作时间(公司实行标准工作制和非标准工作制)
一、标准工作制周一至周五上班,公司各部门工作人员遵守下列工作时间冬季上午900-1200;下午1300-1700夏季上午900-1200;下午1330-1730上述时间以每年的“五·一”、“十·一”为转换节点
二、非标准工作制公司派驻各项目的施工人员根据工程具体情况,由项目部自行制定工作时间,项目部负责人审核,报公司领导审批后,由行政部统一备案第二条考勤管理
一、行政部是公司综合管理部门,是监督执行考勤制度的职能部门,对员工考勤工作负有重要责任同时应维护公司正常办公秩序,做好员工出勤、上下班迟到早退、请假、休假等的检查监督工作负责做好公司会议纪律的监督考核工作,并按有关规定对违规者进行处罚公司派驻各项目部的施工人员考勤由该项目部行政人员负责其考勤管理,并于每月1日上午将“考勤汇总表(电子版及纸质版)”“员工休假单”、(见附件
一、附件二)上报公司行政部逾期未报或上报不实者,公司除通报批评外,视其情况对相关责任人处以100-200元罚款
2、考勤统计时间为自然月(每月1日-当月月底)
3、考勤方式实行打卡制和签到制两种方式
1、公司本部办公人员每天上下班要按时打卡
2、公司派驻各项目的施工人员实行签到制
3、公司除高级职员(总经理、副总经理)外,均需在考勤之列特殊员工不考勤须以书面形式上报总经理审批后方可执行
4、打卡或签到必须由本人操作,不得替他人打卡(签到)或由他人代替打卡(签到)凡代替打卡(签到)者,处以50元的罚款,另记一般违规1次;凡叫人代替打卡(签到)者,当天按旷工处理另记一般违规1次并处以50元的罚款
5、员工因故不能按时打卡上下班时,需事前按公司规定办理请假手续,并按审批权限(详见第四条)批准后方...。