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文本内容:
企业经营管理文件编号GL-
21.5安全生产考核管理制度总则第一条为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,规范--水利水电--工程公司(以下简称我公司)各单位安全生产考核管理工作,使安全生产考核工作制度化、规范化、标准化,依据国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和--水利水电建设集团公司《水电施工企业安全生产检查办法》,特制定本制度--条本制度适用于公司属各单位第三条本制度依据公司《安全生产责任制》,对安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则对认真履行安全生产职责,并在安全生产中取得成绩的单位、集体和有关人员给予表彰和奖励,对发生事故单位的有关责任人给予批评和处罚第四条实行奖惩制度,要把思想工作同行政、经济手段结合起来在奖励上,坚持精神鼓励与物质奖励相结合在处罚上,坚持以教育为主,惩教结合原则第五条为加大经济考核力度,更好落实《安全生产责任制》,增强安全工作责任感,特实行二级单位第一责任人、项目部(车间)“安全生产保证金制度”即在与公司签订安全生产责任书时,根据本单位和本行业风险大小,二级单位第一责任人一次性向公司缴纳2000元保证金,报安全监察部备案项目(车间)第一责任人一次性缴纳5000元保证金(其中2000元交公司财务,并报安全监察部备案3000元交分公司财务,并报安全科备案),按与公司签订的安全生产责任书规定内容进行考核奖惩(二级单位、项目、车间内可制定管理人员安全生产保证金制度,报公司备案)第六条在加大经济考核力度的同时,干部考核、选拔及思想政治工作评比中,把安全业绩作为重要的考核内容第七条我公司每年对各二级单位的安全生产做出先进、合格、不合格的评定;对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位(项目部)和个人(项目经理、安全人员)予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人予以处罚--章考核第八条公司成立安全考核领导小组,负责全公司安全生产考核评价工作各二级单位成立本单位安全考核小组,考核所属各单位(项目)安全管理工作第九条安全生产考核评价采取考核评分制考核总分180-200分,评为安全生产管理优秀项目部(单位),具备评选安全生产先进单位条件;140—179分,评为安全生产管理合格项目部(单位);140分以下为不合格项目部(单位)北京市...。