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北京退休金上调方案 下面是聘才网为您搜集的北京退休金上调方案最新消息,仅供参考! 3月13日,北京市人力社保局召开新闻发布会,发布xx年本市企业退休人员养老金具体调整方案此次调整,按国家确定的原则,采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平调整后,本市企业退休人员养老金每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到3355元/月此次调整将从xx年1月1日起执行,
1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位 据了解,本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度,这是第23次连续调整企业退休人员的基本养老金,将惠及本市228万企业退休人员
一、按缴费年限普遍增加,多缴多得 为贯彻养老保险多缴多得的原则,今年企业退休人员基本养老金调整,继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金根据规定,缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加
3.5元,保障多缴多得原则的落实同时对于缴费年限不满10年的退休人员,每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月一次性增加
52.5元
二、按绝对额普遍增加,向低收入者适当倾斜 按照国家要求,今年本市采取了定额调整办法,并向低收入群体给予适当倾斜,将退休人员xx年年底前的基本养老金由高到低划分四档,分别是4550元含以上的每人每月增加100元;3550元含~4550元之间的每人每月增加120元;3050元含~3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度,保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金 同时,为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,还将进行差额补足【见图表1】 图表1 例如李阿姨,全部缴费年限32年,xx年12月的养老金为3060元/月,按图表1的第三档标准,应上调140元,与原养老金相加为3200元但与xx年12月的养老金低于3050元的第四档人员相比,他们上涨160元后,部分人员会高过李阿姨的3200元3050元+160元,所以再对李阿姨提高10元,使她达到第四档的最高额
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