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文本内容:
环境科技有限公司环境科技有限公司管理制度目录TOC\o1-2\u序言3员工守则4职场管理制度4人事管理制度5招聘管理制度5考勤管理制度7社会保险及福利制度10晋升管理制度10辞职、解聘管理制度19培训制度21电脑使用管理制度23网络使用管理制度23印章使用与管理制度24合同管理制度25文书档案管理制度32安全保卫、消防应急管理制度35序言为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,充分调动全体员工参与公司管理的积极性,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定
二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益
四、公司提倡全体员工刻苦学习技术和文化知识,为员工提供学习、培训的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力
八、员工必须遵守公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究员工守则
一、遵守公司各项规章制度
二、主动寻找工作,而不是被别人推动切勿依赖他人做好一切准备才开始工作
三、只有做艰难的工作才能锻炼自己专拣容易的工作会使自己没出息,争取每项工作之后都有进步
四、不要害怕工作上的冲突,重要的是如何分析和解决问题...。