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文本内容:
公司文员面试的自我介绍 文员面试技巧一文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员关键要做到八个字——顺其自然,不卑不亢只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处 要做到面带微笑,平视考官,避免情绪波动,走向两个极端一是自卑感很重,觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话所以,畏首畏尾,不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是,很自信,压根不把招聘人员放在眼里,觉得对方还不如自己这两种表现都要不得,最好的表现应是,平视对方,彬彬有礼,不卑不亢 应树立两种心态一.面试的目的是合作而不是竞争招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的二.面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况 文员面试技巧二面试者要注意自己在面试中的礼仪问题因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重要做到仪表大方,举止得体穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与文职人员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好面试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装,总之,应给招聘人员、大方、干练感 文员面试技巧三文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意如果求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达 在回答问题时要辩证分析,多维答题回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应多正反两面考虑从很多面试中所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于面试者答案的是与非...。