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文本内容:
一、职业危害防治责任制度1目的和范围
1.1目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,促进安全生产,实现可持续发展
1.2范围本制度适用于中化弘润石油储运(潍坊)有限公司所有部门、人员2编制依据根据《中华人民共和国安全生产法》(主席令第13号)、《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第52号)、《山东省职业病防治条例》、《工作场所职业病危害因素职业接触限值》、《工业企业设计卫生标准》、《职业健康监护管理办法》、《用人单位职业病危害防治八条规定》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局令第47号)、国家安全生产监督管理总局令第69号《有限空间安全作业五条规定》、《用人单位职业病防治指南》(GBZ/T225-2010)和《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008),《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010),结合公司实际情况,制定本制度3职业卫生管理方针和机制职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理4机构与职能职责
4.1成立以总经理为组长、副总为副组长、各单位负责人为组员的职业病防治领导小组,负责领导职业卫生工作
4.2安全巡检保卫部在公司职业病防治领导小组的领导下,主管职业卫生工作
4.3公司的职业病防治专职技术服务由青州市疾病预防控制中心提供
4.4建立职业卫生“管理网络”,负责各级职业卫生的监督管理工作
4.5职业病防治领导小组负责定计划,布置任务,通报公司有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况
4.6人力资源部负责依法给公司职工缴纳工伤保险,确保职工能依法享受工伤保险的有关待遇
4.7职业卫生和职业病防治工作所需经费列入公司年度资金计划,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支
4.8工会、人力资源部、生产技术部和设备部等管理部门,协助作好职业卫生工作5各部门和人员的职责
5.1主要负责人职责
5.
1.1认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全
5.
1.2按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规...。