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浙江分行的面试范文 您需要登录后才可以回帖登录|注册发布 浙江分行这次是结构化面试呵呵,我是14号下午的那批 面试前和旁边的人交流,他们说中行这次只有一面,中行来学校宣讲会的时候说的,有2个人这么说, 据说这次投简历15000左右,进笔试7000左右,进面试3000左右,给offer1000左右,所以是31的比例 后面面试的同学比较有优势因为是结构化面试,虽说每天的问题有出入,但我现在了解到的情况是 最×××的事情被问到很多次,14,15,16号都有问到最挫折的事15号我同学被问道 推销你桌子上的笔,这个问题14号我另一个同学也被问道 上面两个问题其他人也被问道过 这次面试一个英才网的HR,其他应该是中行的主管,很多是比爸爸妈妈大的 他们手上应该是拿不到我们的任何资料,所以就没有了简历这个第一印象简历这个第一印象的重要性应该不用说了把简历不是很突出的同学不要担心 我在回答的时候,HR一直在忙着记录我的信息点,这样才会有横向的比较 所以这里有一个结论,你提供的信息点要多你回答的时候可以把相关的信息说出来 比如,他问道我实习我说去年暑假的实习是在法院我顺便提了一句,因为自己是学法学专业的balabala我看到HR哥哥在我说法学专业时候做了记录 当然,不要突然提及与问题无关的信息点,要自然的这个看大家自己当时的临场反应了 我再补充几个,这些问题其实大家再准备的时候都会想到的,只是平时没有深入去想,觉得头痛阿,还是先做其他的把 1优缺点我被问到最大的缺点然后他对我的缺点很感兴趣,就一直问了很多关于缺点的问题接下来的问题都是即兴的你的缺点最大的致命在哪里?你的缺点有哪些好的地方 2最××的事最成功的,最挫折的,最枯燥的,这几个是被问道过的其他最什么什么的问题大家都可以想想最疯狂的,最傻的,最勇敢的 3社团活动,实习情况这些问题是每个人都会问的,至少我碰到的几个人都被问道可以多列举些例子,生动形象阿 4中行的核心阿,文化阿,价值观阿,你对中行的看...。