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广东邮储广州市分行面试 您需要登录后才可以回帖登录|注册发布 LZ今年报的唯一的银行就是邮储,特意share一下经历,毕竟过去这个版块关于广东邮储的帖子和内容真的偏少这是给自己的总结,同时也为将来的应聘者提供一些参考吧 【一面】 2月底是一面,提前半个小时签到,检查*和材料,并且量取了身高,登记在应聘表上 形式是无领导小组讨论一轮面试者10人,每个人有自己的号码牌,呈V字型分坐两边,面试官共6位,坐在中间首先是简短的自我介绍,以“我叫XX,我是X号”来确认身份紧接着进入讨论每个人面前都有一张白纸和试题纸,题纸不能做标记,考官示意开始后方可阅读3分钟的各自读题后,自由发言自己的选择和理由随后进入20分钟的讨论,不可以通过表决或少数服从多数的形式来达成一致由小组推选的成员做结果展示完毕,面试官根据刚才的群面表现进行提问 LZ所在场次的题目是银行的网点需要改善,列举了ABC三个网点的情况,请根据以上内容综合评估三个网点,选出最需要改善的一个,并陈述理由和改善方案小组讨论并陈述完毕后,面试官并未对总结做出评价,而是直接进入个别提问阶段提出的问题有
1.你如何看待自己在本场的表现
2.我看到你是成员中做了最多笔记的,为什么没有主动站出来做陈述人
4.一开始个人陈述时你是选择了A,为什么后来选择了B
5.你为什么推举X号做陈述人
6.已经拿到offer的请举手
7.你认为本场表现最好的是谁为什么其他的还有根据面试者的简历内容提问的,所以要对自己的简历非常熟悉并有所准备 在无领导小组环节,LZ认为对自己的定位是比较重要的,即你认为自己在小组中承担怎样的角色以及如何去表现,是leader,timer还是prolocutor在这一环节中,可表现的时候很多,基本上面试官对每个人都会有个别提问 【终面】 一个星期后是终面,3月2号上午全部面完,应聘通用岗位和柜员的一起面试一轮14个人,6位面试官加一个计时的工作人员,每轮大概30分钟 先是按顺序做一分钟的自我介绍,到时间工作人员就会举牌示意理论上来说面试官会根据自我介绍和交上去的申请表进行个别提问,但LZ所在场次没有一个面试官提...。