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渣打银行面经分享面试经历! 9月下旬进行了网申第一步是注册了基本信息第一个测试时逻辑图形推理,很多组做完后如果通过马上会收到第二个测试,是数学测试和SHL的很类似做完如果通过会马上收到第三个性格测试性格测试如果通过,会邀请进行网上简历的具体填写完成在线测试后,IG申请的同学会收到SC在印度HR中心打来的电话预约电话面试电话面试首先确定个人基本信息,教育信息,能否在申请地合法工作等然后会问为什么选择银行,选择渣打,选择所申请的部门之后是标准化的行为面试系统性的解决一个问题,如何适应一个新的环境,说服不同意见的人印度mm的口音很重,pardon无数次计划半小时的面试进行了1一个小时回答完之后,印度mm会将她理解的答案复述一遍她是在填写一个标准的表格,所以问的问题也 一个月后知道通过了HR中心的面试,个人的资料会送到申请地的SC HR手中接下来又是一轮在线测试同时会填写AC profile在线测试前包括work ethics和OQ在线测试是一个商业场景测试很多封邮件,选择回复邮件的最合适选项后按照这个主体思想写邮件时间是一个小时,要读邮件,选择合适的选项然后写邮件时间非常紧张,和大多数外企的测试类似然后是申请地的HR Head进行面试结构性的行为面试,不涉及金融知识典型的宝洁八大问 三周后得知HR面试通过,2个月后进行了终面终面去了申请的城市的分行面试SC南京的行长副行长等等都是女性,所以终面是1VS4个女经理面试前面还比较规整,标准的面试题目,职业规划,为什么申请这个部门,对SC的了解等等经理们都很忙,行长在其他经理都问完了才进到会议室之后奇葩的事情发生了接下来的一个半小时就在纠结两个问题,能不能喝酒,会不会很多体育项目,打牌唱歌等等整体的感觉就是,招聘难度很大,战线很长,但是他们内部的沟通很差,都不知道我申请什么部门整个招聘流程非常长他们就只知道招进来是做客户经理销售而且工作很难做的是,要遵守外资严格的policy,同时要打点客户,而且产品都是被阉割过的,同质性很强计划40min的面试进行了150min,气氛很轻松,态度很严肃而且什么都问,各种难以招架还有模拟情景的销售还讨论了很多很私人的问题他们...。