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焦作市商业银行介绍 您需要登录后才可以回帖登录|注册发布 焦作市商业银行成立于1998年2月,现有员工476人,其中大中专以上学历占56%,中级以上专业技术职称占12%,内设会计储蓄部.计划财务部.信贷管理部.科技部.银行卡部.审计部等11个部室,下设19家支行和1个营业部 截至今年5月末,资产总额
41.8亿元,各项存款
38.8亿元,各项贷款
33.6亿元,分别比成立时增长
6.4倍.
9.8倍和
10.1倍人均存款802万元,比成立时增加738万元存款市场份额占10%,(全市存款共379亿,其中农信社73亿,农行56亿.工行55亿.中行47亿.建行41亿.邮储40亿)贷款市场份额
11.2%,不良贷款占比
6.6%,(全市平均不良率为30%左右),成立时为71%,余额为
2.47亿元共有资本金21156万元,其中财政股8180万元,占比
38.7%;企业法人股10152万元,占比48%,个人股2824万元,占比
13.3%,资本充足率为
3.24% xx年实现扭亏,xx-xx年分别盈利409万.1449万和5257万元,为股东分红为3%.6%和6%,累计亏损716万元法人治理方面,基本架构建立健全,董事会由13人组成,行内董事占比较大,设董事长1人,董事会秘书1人董事会下设风险管理委员会.薪酬与提名委员会;监事会由5人组成,设监事长1人,下设审计委员会和提名委员会经营层设行长1人,副行长3人 在内部管理上,我们采取的是市行集中统一管理模式,贷款统一审批.财务统一核算.资金统一调度.财产统一调控.款箱统一押运.事后统一监督.人事统一管理 xx年8月实行了扁平化管理,撤消合并了部分分理处及储蓄网点,形成了目前的18个支行每个支行编制15人,设行长1人,副行长1人 对支行实行百分目标考核管理,按人均下达目标,季度考核兑现,拉开了支行收入差距经两年多时间的不断完善运作,目前已显出明显的激励效应xx年8月支行改建后加上百分目标考核办法推出,至年底4个月存款增长4个亿xx年全年增加了12亿多,xx年增长
8.8亿,今年元月至5月末新增
4.97亿元总的来讲,焦作商行已走上良性发展轨道,和自身比有了发展 焦作市商业银行...。