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《没有任何借口》读后感2000字 导语《没有任何借口》的13条行动准则,对我感触很大,非常想和大家分享,特推荐这本好书 读过《没有任何借口》后,我受益匪浅“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口,他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神,其核心是敬业、责任、服从、诚实借口是发生在我们身边再正常不过的事情了,他往往伴随着工作中的失误、问题而产生的反思工作中经常出现的问题,对我个人来说既是一次经验的总结,同时也是一个纠正错误思想的机会 很多时候我们常常抱怨外在的一些条件,甚至于自己的智商其实当你在抱怨的时候,实际上你就是在为自己找借口了,而找借口的惟一好处就是安慰自己曾几何时,成长的路上,我们一步步向生活屈服,找各种理由进行自我安慰但这种安慰是致命的,它让你对现存的状况无动于衷,并且给你一种心理暗示我克服不了客观条件造成的困难在这种心理的暗示引导下,你不在去思考克服困难,完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的它会不经意间慢慢吞食掉我们诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,影响执行力,从内部击溃整个集体的凝聚九和战斗力 “奋发的团队精神、杰出的人员品质和充分的信任沟通”是“有效执行”的要素之一,而如何锻炼和培养正确的思维方式和工作方式去做事,以实现和达到要素的要求,根本就在于如何做到“没有任何借口”地去做事 “不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口”,告诉我们,“诚实”做人、踏实干事、用心谋事、做事等最重要的品质想尽办法去完成任何任务,不达目的决不罢休,既是一种个体执行能力的锻炼和培养,同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到领导者对执行者执行能力大小的判断,从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现 通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握教会了我无论接...。