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电大现代管理原理复习资料考试小抄
一、单项选择
1.下列各选项中,(组织资源和组织活动)属于管理的对象
2.在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是(控制)
3.人们常说“管理是一门艺术”,强调的是(管理的实践性)
4.在管理的各项职能中,(控制)职能能够保证目标及为此而制定的计划得以实现
5.对于高层管理来说,掌握良好的(概念技能)是最为重要的
6.西方早期的管理思想中,(亚当.斯密)是最早研究专业化和劳动分工的经学家
7.泰罗科学管理理论的中心问题是(提高劳动生产率)
8.“管理的十四项原则”是由(亨利法约尔)提出来的
9.古典管理理论对人性的基本假设,认为人是(经济人)
10.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用是(培养并利用了自己独特的企业文化)
11.1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即(企业流程再造)
12.企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从(生产流程)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户
13.计划工作的核心环节是(决策)
14.每一层级的管理者都参与组织计划的规定,这就是计划工作的(普遍性)
15.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(更短)
16.对各种商品规格、数量、价格变动趋势等进行的预测就是(市场预测)
17.当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用(定量预测)是可取的方法
18.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(彼得.德鲁克)
19.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(权变性)原则
20.通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,(企业长寿)是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求
21.企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,(顾客之上)的企业目标日益普及
22.目标建立过程中要注意,目标数量要适中一般地,要把目标限制在(5个)以内
23.(20世纪70年代)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度、...。