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升职是一门技术,也是一门艺术散文 升职是一门技术,也是一门艺术 做了那么多年普通员工,谁不想当领导?但不是每个人都能当得了领导!当领导,当然不是靠运气,也不是靠溜须拍马的功夫,而是要靠实力和脑力!领导很忙,但绝不是瞎忙,而是在运筹帷幄,带领团队决胜千里要想坐上领导的位置,成为一流的管理者,你首先就要知道作为领导者的必备素养! 从10个方面剖析领导工作中的秘密,揭示成为一流管理者的必备素养并告诉每一位有志攀上事业高峰的人,作为领导应该怎样思维、怎样行动、怎样超越,并提出切实可行的办法,让你此刻的学习在下一刻就能应用于实践中,顺利迎来人生的辉煌 战场上不想当将军的士兵不是好士兵,职场中不想当领导的员工不是好员工然而士兵和员工都是数以千计,将军或领导却只有一位如何能突破重重阻力,超越众多对手,成功摘取金字塔顶端唯一的桂冠? 升职,既是一门技术,也是一门艺术不仅仅靠汗水和努力,还要掌握一定的技巧,需要领悟其中的门道,甚至要不断地练习升职的窍门是需要在职场的摸爬滚打中总结出来的,然而靠自己去体悟,去经历,去总结,则需要花费漫长的时间 当代职场中的升职不再看你的资历和年龄,而看重你的能力和品格;升职不是埋头苦干,也不是瞎打误撞,快速升职是有规律和技巧的,如何快速获取心目中理想的职位,你需要掌握升职的“门道”让我们寻找一条通往升职的捷径,让我们不需要再继续盲目摸索,不需要重复的做无用功,其实,成功是可以学习也可以复制的 在竞争激烈的今天,要想在众多竞争者中胜出,快速通过升职的通道,你需要不断地修炼自己,提高自己的身价,还要很好的掌握一些战略战术,能够明白上级领导的想法,才能在职场中游刃有余都说条条道路通罗马,不论哪一条,都需要全力的付出,形成鲜明的个人竞争力给自己制定好奋斗的目标、客观的看待自身的竞争力记住没有人能随随便便成功 工作中,不止要让老板看你的业绩,更要让老板看到你的责任心许多人经常感叹自己的能力并不输给那些获得升职加薪的同事,但总觉得好运也就似乎差那么临门的一脚“让老板看见你”,不只是看见你的业绩,更包含了你对上司与同事间的责任心,你是否是个以一个团队为重,是否一切都为大局着想,而并非一个自扫...。