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天马行空官方博客http://t.qq.com/tmxk_docinhttp://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群175569632员工福利金办法草案 一员工福利金来源 本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项
1.基金部分由本公司提拨20万元,以提拨一次为限
2.营业额提拨部分由公司的营业额提拨,每月提拨前月份营业额的万分之五
3.薪资提拨部分由公司所有员工同仁的薪资、年终奖金扣减千分之五移拨
4.伙食费移拨部分由公司员工伙食费、伙食补助费移拨
5.下脚出售价值移拨部分公司下脚品出售值移拨40%
6.福利金运用收入部分由福利金的运用赚取的利息与利润 二员工福利金之使用范围 本委员会福利金的使用范围包括下列六项用途
1.办理本公司同仁的各项福利活动,包括旅行、电影放映、节庆活动、庆生会等
2.办理本公司同仁的伙食,包括平日缮食、加菜、聚餐等
3.办理同仁伤病的救济慰问、婚丧喜事的庆贺哀悼等
4.同仁的借支
5.其他由本委员会决议的用途
6.福利金的营利性运用或购买本委员会设备的支出 三福利金的运用
1.本委员会福利金的运用包括营利性与非营利性两项支出,非营利性支出每月动支的金额以不超过当月份的收入金额为原则,但特殊情形经由三分之二以上福利委员通过者不在此限
2.本委员会福利金的非营利性支出,应由福利金运用小组编列预算,于每月月初提交委员会审核并予公布预算表的格式参照表
9.
1.2的格式办理
3.员工伙食费、各项庆贺、慰问、奠仪、救济的金额标准,由本委员会制定公布
4.员工伙食的支出款项统由本委员会控制,参照支出标准按日实报实销,报销单的格式参照表
9.
1.3
5.本公司同仁的伤病、慰问、婚丧喜事互助金的发给统由当事人或其直接主管提出申请
6.本公司同仁因特殊事故需向本委员会申请借支,可由当事人填妥,申请单向本委员会申请,但借支的金额以不超过当事人一个月薪资所得为限,月息
1.5%,但特殊情形由本委员会委员保证者得借支至3个月所得借支单的格式...。