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天马行空官方博客http://t.qq.com/tmxk_docinhttp://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群175569632版次:第1版执行日期:2007年10月26日制定部门:行政部发布日期2007年10月29日总经理签核:类别行政类名称部门及岗位职责施行细则编号苏巨司2007-02号
1、总则1-
1、制定目的1-1-1本细则依据公司“机构及岗位设置之通知”制定1-1-2将公司各部门及岗位职责予以具体化、明确化、细分化1-1-3促使本公司内各部门工作推行顺畅1-
2、适用范围1-2-1凡隶属本公司机构内各部门及岗位之工作职责,均依照本细则所规定管理之1-2-2如本公司“公司章程”及组织机构变动时,则依其变动重新修订1-
3、管理部门行政部为本细则之管理部门
2、总经理2-
1、职责2-1-1总经理承董事长之命执行董事会之决议,负责本公司一切事务,副总经理予以协助2-1-2决策公司整体经营目标2-
2、管辖部门总经理建制下设研发部、营业部、行政部、制造部等部门,分别负责该部门工作,并直接管辖会计2-
3、具体事务2-3-1公司经营环境分析与策略之研究2-3-2长期、中期、短期经营发展计划之研究2-3-3预算制度之规划与修订事项2-3-4整体经营计划之编制与调整2-3-5部门计划编制等事项2-3-6经营分析报告事项2-3-7转投资计划之分析研究2-3-8增资计划之分析研究2-3-9经营管理情报之收集与提供事项2-3-10会计制度之规划与修订事项2-3-11利润计划之分析研究2-3-12费用控制规划与执行事项2-3-13成本之估算与审核及降低成本方法之研究2-3-14财务改善计划之研究2-3-15内部稽核及内部控制之研究2-3-16其他有关整体经营管理
3、副总经理;3-
1、职责3-1-1副总经理承总经理之命负责分管部门一切相关事务3-1-2副总经理于总经理请假或公出时代理其职务3-1-3总经理、副总经理都请假或公出时,由下述职位人员按前后顺序临时负责公司必要的日常...。