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文本内容:
公司篮球比赛活动策划书范例
一、活动宗旨 为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动
二、参赛人员 共分2个队伍,A队VS B队(含各队啦啦队) 参赛人员及啦啦队人员分为两组;A、B两队分组根据情况确定
三、活动流程
1、赛前热身活动(如跳绳及一个与篮球相关的小游戏待定)
2、比赛开始前,由各队队长猜拳优先选择各自场地
3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场
4、主持人宣布比赛开始
5、中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮
6、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军
7、颁奖仪式
四、比赛明细
1、所有球员必须为五分院在职人员,不允许有外援
2、裁判由担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格
3、所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格
4、统一着装,参赛球队统一穿着球衣
5、比赛开始时,由主持人宣布比赛开始
6、比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数计入球队总分
7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会,暂停时间为1分钟
五、比赛规则
1、比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补
2、比赛若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变
3、比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下
(1)每局比赛分4节进行,每节比赛时间为10分钟,每节休息3分钟,中场休息10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时(此计时工作由裁判担当)
(2)进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违...。