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文本内容:
第1题:ABC法律通常将自然人分为ABC第2题:ABC劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的ABC第3题:DE劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有DE第4题:ABDE劳动法律关系的特征包括ABDE第5题:ABC劳动法律关系主要包括的类型为ABC第6题:DE劳动关系转变为劳动法律关系的条件为DE第7题:ABCD劳动保障法的构成为ABCD第8题:CDE劳动标准法的构成为CDE第9题:AD在拟定接待计划时,要与沟通情况并报请上司审批AD第10题:ABCD了解来访者的基本情况,应包括其所在单位的全称、、姓名、性别、身份、民族(国籍)、宗教信仰等ABCD第11题:BCD影响接待规格的因素有BCD第12题:ABCD会议安全保卫人员的职责包括ABCD第13题:CD提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核CD第14题:ABCD会议签到时发给与会人员的文件一般有ABCD第15题:BC会议议题性信息包括BC第16题:BCD会议召开前,秘书一般应在会议主席的桌位上放置BCD第17题:BD会场的附属性声像设备包括BD第18题:ACD会场的主席台和场内座次一般根据安排ACD第19题:ACD会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前,应先具备以下条件ACD第20题:BCD在确定会议住宿地点之前,应随意抽查的设备BCD第21题:ABCD选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有ABCD第22题:ABD在多边性商务活动中,人们经常采用的礼宾次序是按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、ABD第23题:BCD会议主持人评估的要素包括BCD第24题:BC会议总结的目的在于BC第25题:BCD会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持原则BCD第26题:ACD提出会议预算方案,要拥有ACD第27题:ABC会议的主办方有时需要提...。