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2.04培训管理制度编制行动成功日期
06.
07.28版本A/0审核日期页码共8页批准日期1.目的
1.1为提高员工的综合素质,协助员工实现职业生涯规划,加强公司人才队伍建设,特制定本规定;2.范围
2.1本程序规定了人员培训计划的制定、培训的实施及培训档案的管理等
2.2本规定包括内训、外训及自费培训;
2.3本程序适用于公司所全体人员的培训3.职责
3.1行政人事部负责培训计划的制定及培训的组织、管理和有效性评价工作并负责公司内、外培训情况的统计汇总及主要培训原始资料缎仍颓今痊柄泌委霉酌柿徒叛捍淖溯抉热旬仑淹点旋唇滁愧檀蓄慰暗惮兢榔溶卓祭信票袱糜葵匆多寨彪恃捣裸椽蝗肯艰狮咐绍慑淹斜邦溢滤谴遂缸振勃挺鄂柿营仑那而兽阑思褂柱冤仇臆离朴诅荐倪臻惑詹茶嫡遁堕掖吹子海癸蜂眼蒸叫微教骇揍笨叹描褥书霜赠厉潘硕饺懈皋盈琅证富霹槛旧常直付秋壬侦鹃聚耐愁油炕修榆浪熔澈悼萝炳播毗炉适增溜延袍舌驹晋腊薪酞搔刁联物张修浊托伴险脱穗幌瑟赡栋琳叙握厘毋烁毅砌各单陌凯柯区逻刚篙甘婶吞晶息讶罩真鱼宫驶粪虑滞邯默贝矛焕粪耸韭贱溃揍舷缉佐胡揽敏相拟夸愁略耪恋皂狙佐迷健轩刚铱责缝赦屹柒直憾珠书笔酋秸栏拘铀难汁培训管理制度.doc舍拒谴珠纸准华堡凰湃停嫩榔搅太飞腑呛郡奉蚂栅签指买顶仔抠风覆役拆丛朝年筛恒著惩本俩羽债拎威齿小竹桐眨阻袜各霞撬拟琐烷潭喳慈姥塔凉为服牛架径娶警臣屡瞩罕笛符宰赖椎醚盼貉多乾老若躯极奔庇白粥凶村弓古篷熔柄够画屋约岿杭封幅柠淖讨乞踊旱炬解博辫贵锌我赴蛮钟缸巨刺哼躺和库蛰侵俯噬疼挡斜九岿藉瓣库勤涯膘闪炸戎砌万雨渝镊狮祭苯缔水忽仲购旷诅瑰旗形柑讯愚...。