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天马行空官方博客http://t.qq.com/tmxk_docinhttp://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群175569632文件类别规章制度文件编号BS-III-0907-009编写单位行政人事部版本b版发行日期
2004.
03.28机密等级□机密□一般合计页数共6页
一、IC卡使用规定
二、工作时间
1、公司按有关规定对员工各班次工作时间规定如下正常班(办公室)8:00--12:0013:00--17:00倒班制及其它班次依实际情况另行制定如因特殊状况需调整工作时间,必须报备人力资源部门,经批准后方可实施;
2、公司可根据生产需要做适当的工作时间调动安排
3、员工每天上下班必须打卡,因故未打(刷)卡,须由部门经理级人员签署证明(补卡),无打卡又无签署证明者,按旷工计算,旷工一天扣三天全薪工资各员每月之签卡次数不得超过3次,否则每超过一次做罚款10元处理
4、员工如有迟到早退时间达10分钟的,按每次罚款5元计,超过10分钟以上30分钟以下者,按事假半天计算(扣除底薪及勤工奖);超过30分钟者按旷工半天论处
5、在任何情况下员工都不可以更改,涂污或删去考勤卡上的任何资料,否则按当天旷工处理
6、员工如因加班、病假、事假、公差、外勤等原因未打卡,应向所属部门上级报告,并由经理级人员签署(签卡时须注明原因)而不做罚款处理
7、严禁代他人打(刷)卡或委托他人打(刷)卡,代他人打卡或委托他人打卡是欺诈公司的行为,公司会给予严厉处分,甚至开除而不作任何补偿
7、公司日常临时安排工作任务时,亦按以上规定执行
三、加班
1、根据公司运转要求,工作人员或部门主管可根据需要安排加班,在正常情况及无正当理由之情况下,员工不得拒绝加班;
2、加班由申请人填写加班申请表呈部门主管/经理批准后,须提前交人力资源部门办理;
3、公司办公室人员及主任级(含)以上之人员原则无加班津贴;
4、各部门因工作临时加班者,加班单须不迟於次日12:00交人力资源部门,否则加班作废
四、休息日与假日规定
1、公司原则实行每周
5.5天工作日,生产部门以实际需要进行调整
2、...。