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文本内容:
工伤事故管理规定、制度相关伤亡事故报告、调查、处理制度(试行)为了落实伤亡事故“四不放过”原则(即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;事故单位的职工没有接受教训不放过;在事故汲取教训的基础上没有研究提出预防同类事故的措施不放过)严肃伤亡事故处理,根据国家和上级有关规定,特制定本制度,望各单位认真贯彻执行
一、名词伤亡事故企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒损失工日数被伤害者失能的工作时间轻伤损失工日低于105日的失能伤害重伤损失工日等于和超过105工日的失能伤害轻伤事故只有轻伤的事故重伤事故有重伤无死亡的事故重大伤亡事故一次死亡1-2人的事故特大伤亡事故一次死亡3人以上的事故
二、报告发生伤亡事故,负伤者或者事故现场有关人员应立即直接报告单位负责人,单位负责人应立即采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大死亡、重大伤亡事故立即报告至分公司领导和有关部门,由分公司立即报告公司领导和有关部门死亡事故必须在24小时内写出书面报告,报送分公司、公司书面报告内容必须有事故发生时间、地点、工程项目、单位名称、事故经过、伤亡人数、直接经济损失、原因初步分析、事故后果、控制采取措施等
三、调查处理
1、轻伤事故由单位组织有关人员调查处理,填报工伤事故登记表一式三份报分公司安全部门
2、重伤事故由分公司经理或其指定人员组织有关人员调查处理,填报重伤事故报告,报公司
3、死亡事故由分公司报公司安委会按有关规定调查处理
四、事故调查程序伤亡、重伤事故,应按如下进行调查,轻伤事故的调查,可参照执行
(1)现在处理1.1事故发生后,应救护受伤害者,采取措施制止事故蔓延扩大1.2认真保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏1.3为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志
(2)物证搜集2.1现场物证包括破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等2.2在现场搜集到的所有物件均应贴上标签,地点、时间、管理者2.3所有物件应保持原样,不准冲洗擦拭2.4对健康有危害的物品,应采取不原始语气的安全防护措施
(3)事故事实材料的搜集3.1与事故鉴别,记录有关...。